平利县纪委监委认真贯彻落实省市关于纠“四风”树新风试点工作要求，以谋划部署、靶向监督、问责查处、宣传教育、建章立制等5方面工作为抓手，大力纠治“四风”突出问题，全面树立新风正气，促进干部作风持续好转。

抓实谋划部署，明晰工作责任。始终将纠“四风”树新风作为推进全面从严治党向基层延伸的重大政治任务，不断增强政治自觉，强化担当作为。立足实际制定印发平利县纠“四风”树新风《工作方案》和《责任清单》，进一步明责履责。成立纠“四风”树新风工作领导小组及办公室，组建工作专班，先后召开3场纠“四风”树新风座谈会，开展2轮巡回督导点评，现场观摩座谈比高下，互相取长补短共提升。

抓准靶向监督，推动整改落实。抽调专人成立督查组，坚持“四不两直”方式，开展巡回督导检查，对发现纠“四风”树新风工作推进不力、问题查摆不严不实的，及时反馈督促整改，对发现干部作风问题线索，现场取证，及时派员调查处置。充分发挥人大监督、政协监督和群众监督作用，从全县“两代一委”、退休老干部和群众中聘请10名义务监督员，围绕纠“四风”树新风工作落实、责任落实开展义务监督。截至目前,开展纠“四风”树新风专项督查19次，义务监督5次，下发问题整改交办函23份，发现并推动整改问题129个，督促各级党员干部排查“四风”方面问题12类312个，并建立问题清单，制定整改措施，狠抓整改落实。

抓严问责查处，保持警示震慑。积极运用“信访网电”四位一体信访举报平台，建立线上网络举报直通车，实行县纪委监委班子成员联镇督导和执纪审查“红黄绿”清单管理制度，对群众反映强烈、社会影响恶劣的“四风”问题露头就打，绝不姑息。立案查处县交通局农村公路管理局干部马某某无故旷工、兴隆镇卫生院公卫科主任胡某某疫情防控履职不力等“四风”问题63件64人，整治群众身边腐败和作风问题129件129人，通报曝光典型案例17件17人，持续释放“违纪必究、越往后处理越严”的强烈信号，严厉遏制了不正之风。

抓强宣传教育，营造浓厚氛围。将纪律教育作为作风建设的基础性工作，开展纪律教育学习宣传月活动，举办2期党风廉政和干部作风建设培训班，先后开办3期“清风平利学习讲坛”，邀请市县专家授课，以纪律教育推动干部作风转变。在政府网站、微信公众号开辟纠“四风”树新风专栏，宣传报道特色亮点，通报曝光典型案例，形成全民知晓、全民参与、全民监督的良好氛围。开展纠“四风”树新风集中宣讲100余场次，制作宣传彩页和问卷调查5000余份、累计走访座谈群众2000余人次，在省市媒体刊发稿件28条。

抓好建章立制，深化纠治成果。建立常态化明察暗访工作机制，紧盯各级党员领导干部这个“关键少数”，紧盯中秋、国庆等关键节点，紧盯巩固衔接、疫情防控等重点工作，采取“四不两直”方式，常态化深入各镇村、各部门开展监督检查，真督实查“四风”问题，推动工作落实。持续做深做实廉洁示范村创建，在全县11个镇22个村（社区）开展以廉洁教育好、民主决策好、监督机制好、廉洁自律好、服务群众好“五个好”为内容的廉洁示范村创建，引导民风持续向上向善。打造县、镇、部门、村、户五维立体化廉政教育网络，发挥县党风政风家风教育中心、部门廉洁教育窗口和镇家风家训馆的教育作用，引导党员干部进一步弘扬党的优良作风，全面涵养风清气正的良好政治生态。