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平利县公安局开展纪律作风整顿“回头看”

作者:张平文章来源： 发布时间:2018-11-27


　　20l8年11月22日，平利县公安局召开全县公安机关视频会议，就纪律作风教育整顿活动进行“回头看”。
　　
　　局党委书记、局长熊海波首先结合我局今年以来民警在执法过程、服务群众、生活作风等方面暴露出的典型问题，指出我局公安队伍面临的形势。主要表现在：一是个别案件办理违反相关程序规定。二是接处警不规范，态度蛮横粗暴。三是处警不及时，答复不规范。四是案件久拖不决，引起涉法涉诉信访。五是违反中央八项规定，特权思想严重。六是生活作风不检点，值班时间饮酒。



　　
　　熊海波局长从违纪违规类型上分析了产生这些问题的根源。一是日常思想教育不到位。个别警种部门在民警思想教育上重形式、走过场，教育活动针对性、实效性不强。少数民警不注重学习、不善于学习、不愿意学习，政治理论水平不高、业务素质能力不精。二是队伍管理责任不到位。一些单位对民警的思想动态、家庭情况、社会交往等不了解、不掌握，形成管理监督真空。少数单位领导干部“重业务、轻管理”的思想依然存在，“一岗双责”落实还有欠缺，抓班子带队伍失之于宽、失之于松、失之于软。三是落实执纪问责不到位。对于一些民警轻微的违纪违规问题，重教育、轻处理。要认识到兵不斩不齐，对当前队伍暴露出来的问题必须痛下决心、铁腕整治。下一步对“踩红线”、“触底线”的行为，局党委将一查到底，绝不姑息迁就，绝不徇情护短、绝不心慈手软，坚决清除害群之马。
　　
　　为切实抓好全局纪律作风整顿“回头看”工作，全面提升队伍战斗力。熊海波局长提出从五个方面抓好队伍管理工作。
　　
　　聚焦思想政治建设，着力解决思想政治方面存在的突出问题。重点解决个别单位负责人政治敏锐性不强，主体责任及“一岗双责”责任制落实不到位，管警治警不力，队伍管理不重视，贯彻落实上级党委决策部署不坚决、不到位，规矩意识不强，执行政令警令搞变通、打折扣等现象。重点整顿少数民警政治意识淡薄、理想信念缺失、政治信仰缺乏，作风纪律散漫、纪律规矩意识不强，人民警察核心价值观淡化，职业道德沦丧等问题。
　　
　　聚焦纪律作风建设，着力解决纪律作风方面存在的突出问题。重点解决个别所队室落实工作部署搞上有政策、下有对策，“六条警规”执行不力、监督检查缺位；个别领导干部履职尽责能力差，懒政怠政等问题。重点整顿少数民警警纪警规警令意识不强，有令不行、有禁不止；工作责任心不强、自律性差，自我要求不严、自由散漫；服务意识、宗旨意识淡薄，对待群众“冷、横、硬、推”，敷衍塞责、推诿扯皮、态度粗暴、办事拖拉；群众工作能力不强；“八小时之外”生活圈、社交圈复杂，兴趣爱好低俗、不健康等问题。
　　
　　聚焦规范执法建设，着力解决规范执法方面存在的突出问题。重点解决个别所队抓执法规范化建设针对性和实效性不强，执法理念不适应新时代要求，执法程序违法等问题。重点整顿少数民警法治意识淡薄，不作为、乱作为，不按规范网上流转，办人情案、关系案；个别民警执法执勤方法简单、方式粗暴等问题；无故迟延处警，处警时不按规定佩带单警装备、警容不整、处置不文明等问题；综合执法办案管理中心管理不规范、违反“四个一律”规定。
　　
　　聚焦党风廉政建设，着力解决廉洁自律方面存在的突出问题。重点解决个别所队室抓党风廉政建设重点不突出，主体责任不落实，对重点岗位和问题高发单位监督检查不力，措施针对性不强，对群众反映问题核查不及时，对单位存在的“四风”问题专项治理工作不重视、不及时等问题。重点整顿少数民警落实中央“八项规定”不彻底，顶风违纪等问题。
　　
　　聚焦公安队伍建设，着力解决内部管理方面存在的突出问题。重点解决个别所队室负责人对公安队伍管理失之于宽、失之于软，不愿管、不敢管，回避矛盾和问题；对苗头性、倾向性问题疏于管理、放任自流，甚至对民警违纪违法问题遮盖掩饰、包庇纵容、姑息迁就。重点整顿少数民警工作作风散漫、上班迟到早退、不履行请销假制度、不按规定着装、内务卫生不整洁、会风会纪不严；值班值勤民警擅离岗位，辅警管理使用不规范等问题。

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