自纠“四风”树新风工作开展以来，西河镇纪委紧盯关键节点，聚焦突出问题，强化工作举措，运用“加减乘除”纠“四风”树新风，不断转变作风。

做“加法”，全面排查促转变。由镇纪委牵头，要求各村、各站所围绕重点任务，通过民主生活会、走访群众、座谈访谈、问卷调查等方式认真查摆问题。每个单位至少查找2个较为突出的问题，每名干部至少自查3个问题，特别是要对照“解决群众反映强烈突出问题专项整治工作”，深入查找存在的“四风”问题。同时，对查摆的问题梳理归类，找准问题根源，明确解决问题的方向，建立问题清单和台账。

做“减法”，销号管理促转变。成立了以镇党委书记任组长，镇党委副书记任责任组长，各班子成员、各站所长、各村支部书记为成员的纠“四风”树新风工作领导小组，深入剖析原因，找准症结，逐个整改落实。严格对照排查问题清单和问题台账，以12月底为所有问题整改销号的最后时间点，坚持每天推动，每周销号，逐个评估做“减法”，确保排查问题全部销号“减”为“零”。

做“乘法”，合力共赢促转变。镇村合力抓好纠“四风”树新风责任落实机制，做到镇村两级同向发力，充分发挥协同作战“乘法”效应，达到问题整改落实的倍增效能。对查找出的问题，举一反三，以点带面，既立行立改治“标”，又同步建立长效机制治“本”，通过分析研判让产生问题的根源放大，让产生问题的机会减少，避免同类问题反复发生，确保“四风”问题排查到位，整改彻底。

做“除法”，倒逼问责促转变。镇纪委对排查的问题坚决做到认识不到位不放过、人员没问责不放过、漏洞没堵塞不放过，直到件件有结果，事事有着落。镇纪委适时开展督导检查，对消极应付、工作不力、整改质量不高的单位、村或个人追责问责，以责任追究倒逼各村、各单位更加自觉地担负起整改责任，达到问题整改的倍减效应，促进全镇党员干部不断转变作风、提高效率，把党的优良传统弘扬在新时代。