5月30日，城关镇召开纠“四风”树新风及干部作风整顿推进会，不折不扣落实落细全县纠“四风”树新风暨干部作风整顿推进会议要求，查摆问题、整改问题，以更加过硬的作风，更加务实的举措，推动各项工作取得新突破、再上新台阶。

一是以上率下，示范引领改作风。班子成员增强自律意识、标杆意识、表率意识，按照县委“六带头”“五表率”的要求，坚持以上率下，以身作则、率先垂范，营造一级做给一级看、一级带着一级干的良好氛围。加强作风宣传、引导社会舆论，积极宣传作风建设好经验、好做法以及典型人物、典型案例，让干部群众看到活动开展带来的新变化、新气象。

二是严管厚爱，制度约束转作风。切实加强对干部的教育、监督和管理，坚决摒弃好人主义思想，强化事前明责、事中履责、失职问责。坚持把问题的解决与建章立制结合起来，把制度建设作为党员干部作风建设的治本之策，建立健全政务服务、绩效考评、问责追责、党风廉政等方面的制度。发挥好考核的导向作用、纪律的约束作用、督查的推动作用，对存在作风问题的人和事，要坚决予以处理。

三是狠抓落实，为民服务优作风。要做有志有为者，巩固深化党史学习教育成果，多为群众办好事、办实事。全镇上下以攻坚克难的勇气、持之以恒的毅力、扎实整改的韧劲，切实提振精神、转变作风，埋头苦干、狠抓落实，塑造城关干部新形象，实现作风整顿新提升。