广佛镇持续狠抓干部作风建设，深入开展纠“四风”树新风及“五查五纠五提升”行动，通过抓安排部署、抓过程监督、抓结果总结、抓整改提升，不断让干部作风建设及纠“四风”树新风工作取得新实效。

精心安排不敷衍。认真学习研究制订方案，按照纠“四风”树新风及“五查五纠五提升”工作内容，结合各村、各单位工作实际，精心安排部署。从思想深处认真查纠自身存在的问题，梳理归纳并建立问题清单台账和问题整改措施台账，明确责任人和整改时限，并对台账进行张贴公示，接受监督，促进整改落实；狠抓作风转变，持续深化“我为群众办实事”，定期对工作完成情况进行晾晒，不搞形式，不走过场。

查纠问题不遮掩。查纠党员干部在思想认识、工作纪律、为民服务、工作落实等方面存在的问题，列出清单，建立台账，销号整改。在疫情防控中，针对思想不重视，措施不到位的两家超市、一家幼儿园、一家药店和两个村全镇通报；针对在疫情期间聚众打牌的两名党员立案查处；对在人居环境整治和“两会”期间出现稳控对象失管越级上访的村“两委”班子进行集体约谈。

监督检查不拖延。运用提示、督办、问效“三步”工作法。围绕镇党委、政府中心工作，进行周工作提示督办问效。镇纪委联合业务站所组成联合督查组，每天跟进晾晒，对于进度明显滞后的及时提醒责任人，督促其理清思路，迎头赶上。按任务时限开展成效检查，对于未履职尽责而造成严重后果的严肃依纪依规进行追责问责。

执纪监督不手软。利用“三访”联动协同机制和专项整治拓宽线索渠道，做到有案必查，有查必果。今年以来，镇纪委共处置问题线索8件，立案6件，党纪处分5人，容错免责1件，初核了结1件，“三访”调查处理化解5人次。运用第一种形态，共约谈镇村干部8人次，谈话提醒10人次，通报批评20余人次。

建章立制长效显。根据查摆的问题，梳理出薄弱环节，建立和完善了财务管理制度、干部请销假制度、公务接待制度、重大事项报告制度、镇村干部考核制度等防范管理制度，将党风廉政建设责任落实到每位党政班子成员，细化到各村、各站办所。形成以制度管人，以制度管事的常态化运行机制。

作风转变看得见。通过学习教育，作风整顿，严格要求，长效督查，持之以恒纠“四风”。干部纪律观念明显提高，党员干部更团结，工作务实更积极，领导以上率下为民办实事，全镇上下形成大干快上，你追我赶的干事创业氛围，工作成效很明显，群众支持很满意，得到了社会各界一致好评，真正推动纠“四风”树新风工作走深走实。