得知县纪委监委派人对自己进行回访教育，时任平利县洛河镇农综站站长陈某某心里暖暖的：“组织没有抛弃我！”

近年来，平利县纪委监委分节点对80余名受到纪律处分人员进行回访教育，通过与本人、单位科室负责人谈话、所在单位领导班子座谈、社会评价等方式，摸底掌握思想动态、工作生活等方面情况，疏导其心理、舒缓其情绪，明理纪法意识，引导知错既改，焕发干事的激情。

很多受到处分的干部，总会觉得自己已经前途无望，被组织所抛弃。干部陈某某至今对受处分的事记忆忧新，在回访谈话时，他坦言道：“在收到政务处分决定书时，一张薄薄的纪律文书却感觉如大山般沉甸甸……在拟提拔时被给予处分，感觉自己的政治生命就此止步了，一度也产生了消极和颓废的思想。”所在单位领导也为陈某某感觉到很惋惜，四十来岁的年纪，已经有十几年的基层工作经历，日常工作比较出色，在脱贫攻坚工作中也能克服家庭的困难，勇挑重担。

县纪委监委在得知这一情况后，立即与陈某某所在单位领导联系，一方面积极对其进行思想疏导，让其认识到人非圣贤孰能无过，一次失误不代表就被组织所抛弃，要正视自己的错误，勇于汲取教训，更好完成工作。另一方面是继续信任干部，安排他担任镇驻村扶贫工作队队长。对此陈某某暗下决心，一定珍惜好这次组织给予的考验！

陈某某在任工作对队长期间，静下心来思考贫困村的出路，深入村组农户调研走访，带领工作队与村委各班子成员审慎谋划制定脱贫策略，提出“搬迁安居、产业兴村、生态绿村”思路，一项项落实，一件事一件事地干，修路架桥、危房改造、完善村卫生室、发展中药材、茶叶、畜禽养殖等产业，在陈某某和村里干部群众的艰辛付出下，成效显著。纪委干部多次回访教育让他感觉自己没有被组织忘记，“这种鼓舞和关心，让我看到希望，给我增添了干事创业的信心和勇气。”

同样的事例也出现在平利县长安镇驻村干部魏某的身上，此前，他因未履行请假手续而擅自脱岗问题受到党纪处分。处分后，他深刻认识错误，积极努力工作。疫情期间，他不惧风险，克服年龄大、家中老人病重住院无人护理的困难，主动请缨到市县交界防控卡点值守，赢得领导和群众的好评。

“对违纪违法的干部不能‘一处了事’，帮助受到处分的干部放下思想顾虑，重拾工作自信，真正实现‘惩前毖后、治病救人’才是我们工作的目的。”这是平利县纪委监委认真开展回访教育工作的原动力。为把回访教育做到点子上、做进心坎里，回访工作人员根据受处分人员的错误性质和情节、处分类型、处分期间个人表现等，因人施策、对症下药。对那些真心悔错改错、深刻吸取教训、工作实绩突出的，积极向县委和组织部门推荐，目前已提拔使用5名“被问责”干部。

做实做细审查调查工作的“后半篇文章”，是一体推进全面从严治党“三不”机制战略，贯彻落实“惩前毖后、治病救人”方针的重要内容。加强对受处分人的回访教育，促进受处分人的思想转化，解决受处分人工作、生活中的困难，充分体现各级组织对受处分人员不抛弃、不嫌弃，让其深切体会组织的关怀和温暖，争取纪律处分的政治效果、纪法效果和社会效果最佳化的重要抓手。