监察体制改革后，纪检监察机关案件审理部门的工作职责随之发生较大变化，不仅要审理好违纪问题，又要审理好违法问题特别是涉嫌职务犯罪的办理，对审理工作提出了更高、更严的标准和要求。如何适应工作需要，破解难题，更好地做好新形势下案件审理工作，笔者建议：

一、 加强审理力量。人是第一生产要素。面对新形势、新任务、新要求，审理工作量倍增，审理时限更紧，证据的鉴别使用标准更严，选优配强审理部门工作人员，着力提升审理人员综合素质，合理搭配既懂纪又懂法的审理干部队伍迫在眉睫。一是要按照监察体制改革的原则要求，通过改革，增加审理部门的编制，从机关和转隶干部中选择政治素质好、纪律规矩严、能力水平高、工作作风实的人员充实到审理部门，夯实工作基础；二是要高度重视案件审理工作。审理环节是执纪审查和执法调查工作中的一个重要环节和“关口”，审理过程中既要对实体进行严格的审核把关，更要注重对程序是否到位、合法，手续是否完备、齐全进行严格的审核把关，其质量的好与坏对案件的最终定性处理有着直接的、至关重要的影响，切忌重实体、轻程序思想，更不能有“审理环节可要可不要”的错误认识；三是要着眼审理工作人员政治、业务素质“双过硬”的基本要求，多途径、多方式加强审理干部政治、业务教育培训，要通过经常性的谈话谈心等交流沟通，扫除审理工作人员内心深处“怕得罪人”的思想，帮助其牢固树立“四个意识”，努力锻造一支既懂纪又懂法、忠诚干净担当的审理干部队伍。

二、 转变审理思维。纪委监委二者皆为政治机关，执纪审查和执法调查中要牢固树立执纪审查工作以审理为中心、执法调查工作以审判为中心，审理工作坚持讲政治与讲证据“两手抓两手硬”的理念。一是强化学习意识。审理人要先行一步，加强《党章》《条例》等党内党纪党规和《宪法》《监察法》等国家法律法规的学习，首先做一名既懂党纪又明国法的审理人，夯实做好审理工作的基础；二是强化证据意识。特别是针对职务犯罪案件证据的收集、鉴别、使用等环节，要严格按照刑法和刑诉法要求，高标准审核把关，以此倒逼一线审查调查工作及其人员牢固树立“执纪审查以审理为中心、执法调查以审判为中心”的理念；三是强化程序意识。监察法赋予监察机关的１２项调查权限中，项项均涉及相关当事人的人身权利和财产权利的维护问题，使用中如有程序不到位、不规范，甚至越权使用，都有可能给相关当事人造成严重侵害，都有可能成为犯罪嫌疑人及其辩护人当庭质疑的焦点，将会带来严重不良影响。这就要求审理部门及其工作人员在审核事实证据的同时，要高度重视程序审查，严把程序审核关，摒弃怕得罪人、影响同事关系的杂念，以此倒逼调查过程中程序意识的强化；四是强化政治意识。纪检监察机关是政治机关，政治机关要在方方面面工作中体现鲜明的政治性，要围绕执政党的政治目的开展工作。具体到审理工作中，就是要突出政治审查、审核把关，要以追求最大政治效果为审查调查工作的终极目标。

三、 革新审理模式。监察体制改革后，纪检监察机关的监督对象数倍增加，监督领域涉及宽泛，特别是所管辖的职务犯罪类型增多，现有人员专业知识却又相对匮乏，审理模式单一。要牢牢守住案件质量这条“生命线”，确保纪检监察机关审查调查的每一起案件都办成“铁案”，经得起历史和时间的检验，审理部门及其工作人员必须适应形势和任务要求，在实践中积极探索，大胆创新，既确保快查快审快结，又确保案件质量和查办效果“双优质”。一是借鉴人民法院公开审理案件的模式，积极探索推行“庭审式”审理，特别是针对职务违法犯罪案件，审理部门可在全面深入熟悉案情，与检察机关、调查部门充分沟通一致，并征得被调查同意的情况下，认真准备，采取模拟庭审形式进行公开审理，以确保案件定性准确，处理适当，夯实移送审查起诉的基础；二是针对基层审理人员力量普遍薄弱，工作量大面广的实际，可以在监督执纪审查和监察调查部门大胆尝试全员交叉审理模式，既可确保案件审理时效，又能为干部之间相互交流学习搭建一个很好的平台；三是针对镇办纪委所查办案件需由县（区）级纪委协审把关的制度要求，广泛推行镇案自审、联系室部初审、审理室协审、镇办党委终审的“四级联审”机制，既能确保案件准确定性、平衡量纪，又能增进县（区）纪委联系室部与镇办纪委的联系和沟通。